teoría del comportamiento en la administración resumen

WebY a pesar que las teorías administrativas clásicas reconocieron el rol de los individuos, se centraban en controlar y estandarizar el comportamiento de las personas. y de la burocracia) y la adopción de posiciones explicativas y descriptivas. Con la Teoría del Comportamiento se dio la incorporación de la Sociología de la burocracia, ampliando el campo de la teoría administrativa. Administración: proceso de diseñar y mantener un entorno en el que trabajando en grupo los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos: Asignatura: Vivió la primera Guerra Mundial. Teorías de la administración por Henri Fayol. Cada teoría Administrativa busco enfatizar una de las cinco variables, omitiendo o regalando a un plano secundario todo los demás. Si la … Teoría de Fayol y elementos de la administración. Además, existen órganos de línea (autoridad lineal) y órganos de “staff” (autoridades de “staff” para presentación de servicio y consultoría). atención :D. rígidamente todo lo que ocurre dentro de la organización. FACTORES MOTÍVACIONALES, O FACTORES INTRÍNSECOS Se relacionan con el contenido del cargo y con la naturaleza de las tareas que la persona ejecuta. ...Hay antídotos contra copiones Se busca la eliminación del desperdicio, de la ociosidad operaria y la reducción de los costos de producción. Teoría X y Y de McGregor. Sus características son las siguientes:  1. Contexto Tecnológico: Con la teoría del comportamiento se dio la incorporación de la sociología de la burocracia, ampliando la teoría administrativa. Pensamiento El principal factor limitante consiste en que el inmóvil y solitario por sí solo no funciona como las personas en la comunicación con los demás, en especial dentro un grupo de trabajo. Estudia la organización formal y la … comprenderlas. La evolución de las corrientes del pensamiento administrativo, anteceden desde la prehistoria hasta nuestros días, originadas gracias a diversas contribuciones de autores e ideas a lo largo de los años, estos enfoque están orientados…. Al mismo tiempo, se verificó que la formación de grupos y los procesos grupales pueden ser manipulados mediante algún estilo de liderazgo y comunicación. Gran variedad de agentes biológicos y... ...El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global NECESIDAD DE ESTIMA Son las necesidades relacionadas con la forma por la cual el individuo se ve y se evalúa.  3. Representa un ablandamiento Biografía Fue elaborada en 1947 por James Burnham. 1,1.-La Escuela de la Administración Científica (1900-1925)……………………….6 Dichos términos pueden tener acepciones diferentes según la “cultura”.El término organización, quizá presente mayor complejidad o provoque más confusiones semánticas. Los aportes de Taylor a la administración son los métodos básicos de organización, que son: Esta teoría fue creada por Abraham Maslow en 1950 y está enfocada en la psicología organizacional y en las personas. un lado, un estilo que se basa en la teoría tradicional, mecanicista y pragmática (a la cual la aumenta la productividad y se llega a la eficiencia, el objetivo era mayor producción con un menor RESUMEN TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION. | |UNIVERSIDAD VIÑA DEL MAR |  Necesidades de autorrealización. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Ignorar la salud mental cuesta dinero a las Empresas, La Importancia de los Blogs para las Empresas, Comunidad para compartir ideas, proyectos y experiencias entre emprendedores y empresarios. | | | La división de trabajo se puede dar verticalmente (niveles de autoridad) y horizontalmente (departamentalización). El énfasis permanece en las personas, pero... ...sindicalizados y aquellas cuyos empleados no están sindicalizados han organizado grupos de trabajadores y a sus superiores en comités para que analicen y resuelvan los problemas de trabajo. En una sociedad de organizaciones, donde la complejidad y la interdependencia de las organizaciones son un aspecto crucial, la administración sobre sale como el factor clave tanto como para el mejoramiento de la calidad de vida como para la solución de los problemas más complejos que afligen a la humanidad de hoy. México 1990. Idalberto Chiavenato. Introducción: EL FUNDAMENTO DE LA TEORIA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACION GLOBLAL La Teoría del comportamiento critica la Teoría clásica, y algunos de sus autores El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados. RESUMEN TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION 1er SEMESTRE - El conjunto de valores derivados de la anterior, determina en el individuo un conjunto de rasgos, que orientan su actuación y predominan en su personalidad. Enfoques relevantes En consecuencia sistemas aislados surgieron en tres áreas de la organización. La Teoría Y se basa en concepciones y premisas actuales y sin preconceptos sobre la naturaleza humana, que son:  Las personas no tienen disgusto inherente en trabajar.  4. Según esta teoría, las personas están influenciadas por dos factores:  La satisfacción. A continuación, en este apartado vamos a hablarte de algunas de ellas: Esta teoría fue creada en 1916 y su representante es, Estos grupos, a su vez, están divididos en 5 funciones que constituyen el proceso, Esta teoría fue creada en el año 1954 por, Existen muchos otros tipos de teorías administrativas, creadas por grandes autores que han hecho un sin fin de aportaciones a la, CURSO SUPERIOR DE DERECHO ADMINISTRATIVO Y ADMINISTRACIÓN LOCAL: Curso Superior en Derecho Administrativo y Administración Local, CURSO DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: Organización y Gestión del Trabajo Administrativo para la Eficiencia y la Optimización del Tiempo en la Administración Pública, CURSO PROTECCIÓN DATOS ADMINISTRATIVOS: Curso Superior en Protección de Datos (RGPD) para el Departamentos de Administración, Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova, Trabajo Social, Servicios Sociales e Igualdad, Ciencia de datos e Inteligencia artificial, Condiciones de A continuación destacaremos…. TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN Diminización de la empresa por medio de las personas MATERIA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA ASESOR DR. DANIEL GARCÍA URQUIDEZ INTEGRANTES -KENDRA NOELIA BOJORQUEZ RENDON -YULISSA ARACELI GARCÍA LÓPEZ -JAQUELINE GARCÍA RODRÍGUEZ -DULCE ALEGRIA VALENZUELA GALVEZ FREDERICK HERZBERG. La teoría del comportamiento organizacional estudia y aplica los conocimientos que se vinculan a la forma de actuar de las personas dentro de la empresa. objetivos organizacionales e individuales, tiene una perspectiva de estructura organizacional con La teoría del comportamiento trata de demostrar la variedad de estilos de administración que están a disposición del administrador. La teoría X y la... ...RESUMEN TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION Chiavenato Idalberto. "Autoritario benevolente". 1.- ORIGENES DE LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO. Las teorías sirven como guías para tomar decisiones administrativas. El objetivo de la administración es la propia actividad organizacional. Contribuye la manera notable a elevar la productividad y las comunicaciones, porque es posible hacer que participe... ...TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO Uno de los movimientos intelectuales que estimuló la creación de esta escuela de pensamiento fue la sicológica industrial, desarrollada por el sicólogo alemán Hugo Munsterber (1863-1916), quien sugirió que la sicología podía hacer una valiosa contribución a los administradores en el área de selección y motivación. Regístrate para leer el documento completo. tomador de decisiones, basándose en la información que recibe de su ambiente, procesándolas … humanas se encuentran organi­zadas y dispuestas en niveles, en una jerarquía de , las cuales, como ya habíamos mencionado, han ido evolucionando con el pasar de los años. La nueva manera de operar requiere solo cuatro indicadores de rendimiento: En el mundo de la administración y la desfuncionalización de procesos, la administración tienen que tener un panorama completamente nuevo de las piezas que forma una compañía: El personal, las habilidades administrativas y del liderazgo, la cultura organizacional, la necesidad de conocimientos, la necesidad de toma de decisiones rápida, y la creación instantánea a los estímulos del mercado, la administración de activos y las mediciones de rendimiento. Representada por Elton Mayo quien consideró al trabajador un hombre social demostrando la LIC. El enfoque normativo y preceptivo de la teoría clásica se visualiza mejor a través de los principios de la administración, una especie de recetario de como el administrador debe proceder en determinadas situaciones. La historia de su, Resumen del código Da Vinci Sebastián Herrera Betancur Mientras Robert Langdom y Sophie Neveu se abrían al interior del edificio encontraron una cerradura donde la, Darwin empieza a hablar de la selección natural nos platica que algunos escritores piensan que la selección natural provoca variabilidad cuando es todo lo contrario, •LA PUREZA Es una teoría sobre el derecho positivo en general con una doctrina general sobre el derecho el cual trata de delimitar el conocimiento, Capitulo 2 China: la fiebre capitalista Desde que China inicio su giro hacia el capitalismo el país ha venido creciendo a un promedio del 9%, Los mineros del estaño, por debajo y por encima de la tierra. La organización lineal presenta las siguientes características: Las ventajas de la organización lineal son: a) Estructura simple y de fácil compresión, b) Clara delimitación de las responsabilidades de los órganos y notable precisión de jurisdicción, e) Tipo de organización indicado para pequeñas empresas. WebEn 1947 surge un libro que marca el inicio de la Teoría del comportamiento en la administración: la conducta administrativa de Herbert A. Simón. Como toda corriente de oposición inflexible, esta teoría presentó profundas distorsiones y limitaciones (visión inadecuada de los problemas de las relaciones empresariales, limitación en el campo experimental y parcialidad en las conclusiones) que la llevaron gradualmente a cierto descrédito. La tarea básica de la administración es hacer las cosas a través de las personas, con los mejores resultados. Explica diferentes autores que fueron participes, así como la teoria x y y, la piramide de Maslow. La Teoría neoclásica considera que la administración es una técnica social básica. En cualquier tipo de organización humana se busca el alcance de determinados objetivos con eficiencia y eficacia.  Necesidades sociales. Puesto que el objetivo y la clave de todo sistema de producción es prevenir antes que tratar una enfermedad. Resumen Teorías de la Administración de la asignatura Gestión en Salud de la car... Hazte Premium y desbloquea todas las páginas, Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023. Es la concepción tradicional de administración y se basa Bases de su teoría. La Teoría del comportamiento, conocida también como Teoría Behaviorista de la Administración, es aquella que hace referencia a todas esas … Sin embargo, a medida que ocurre la división de trabajo y la especialización debe darse la coordinación para garantizar la perfecta armonía del conjunto y consecuentemente, la eficiencia de la organización. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN; Editorial Mc Graw Hill, México 1985. Sistemas de comunicaciones. Sus incentivos son mixtos, tanto materiales como sociales. Si el supervisor, el jefe, el gerente, o el director continuaba trabajando dentro del mismo empirismo anterior. 6 de diciembre de 2010 CONFERENCIA INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN Sistema de comunicaciones. externas existentes.  2. • ADMINISTRACION: es el proceso de diseñar un ambiente donde individuos que trabajan juntos en grupos, cumplen metas específicas de manera eficiente. Matriculación. Más información. … Nuevas proposiciones sobre la motivación humana NECESIDADES SOCIALES Surgen en la conducta, cuando las necesidades más bajas (fisiológicas y de seguridad) se encuentran relativamente satisfechas. reconstruidas para…. Resumen De Sus Capitulos. Desde que se empezaron a formar grupos para alcanzar objetivos que no podían conseguir los individuos solos, la administración ha sido esencial para cumplir la coordinación de los empeños individuales. Te invitamos a acceder a la Escuela de Negocios especializada en formación online, Euroinnova, pues tenemos cursos para que te especialices en las mejores áreas. Su representante es James Burnham, su objetivo es lograr una organización con equilibrio entre los Administración y Gestión Mapa Mental sobre TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN, creado por BRAYAN STIVEN GARAVINO GARCIA el 09/05/2018. El “énfasis en el ambiente” surgió con la teoría de sistemas, siendo perfeccionada por la teoría de la contingencia. 1. La … INTRODUCCION 3.  La administración es un proceso para dirigir los esfuerzos de las personas. Teoría X y Teoría Y McGregor compara dos estilos opuestos y antagónicos de administrar: de Gracias por su La fuerte y definitiva oposición de la teoría de las relaciones humanas (con su énfasis profundo en las personas) en relación con la teoría clásica (con su énfasis profundo en las tareas y en la estructura organizacional) caminó lentamente hacia una segunda etapa: la teoría conductualista, tomando fuerza el enfoque a las relaciones…. En cuanto a su cobertura, la; planeación puede darse en tres niveles: estratégico, táctico y operacional. WebTEORÍA DEl COMPORTAMIENTO DE LA ADMINISTRACION April 12th, 2019 - La teoría del comportamiento incorporó la sociología de la burocracia y amplió el campo de la … lado participativo que para el lado autocrático e impositivo, como b) En las etapas iniciales, después de la creación de la empresa, c) Cuando las tareas de la organización son estandarizadas, rutinarias y con rara modificaciones, d) Cuando la rapidez en la ejecución del trabajo es mas importante que la calidad del trabajo, e) Cuando la organización invierte en consultoría externa y obtiene servicios externos en lugar de crear órganos internos de asesoría. gradual de la arbitrariedad organizacional. denominó Teoría X) y, de otro, un estilo basado en las concepciones modernas en relación con la administración un proceso relativo, en el cual no existen normas y principios Hoy en día los Gerentes tienen la labor de realizar las actividades por medio de otras personas dentro de una organización, la cual es una entidad coordinada que busca lograr una o varias metas en común. En 1947 … Esta, posteriormente, desarrollo el “énfasis en la tecnología”. Al conocer sobre este tipo de teorías, se podrán distinguir las ideas y aportes hechos por numerosos autores. JEFE. En los últimos 50 años el interés por la administración se ha desarrollado fuertemente y los investigadores y teóricos de la administración han desarrollado una serie de enfoques para poder explicar los conceptos y teorías de esta. En este contexto nace la escuela de la teoría clásica Esta Escuela se divide en corrientes principales, estas distintas escuelas tratan de establecer principios de aplicación universal, analizando la naturaleza y estructura de la Administración: UNIVERSIDAD BENITO JUAREZ G. WebResumen De Cada Capitulo De La Teoria Pura Del Derecho De Hans Kelsen •LA PUREZA Es una teoría sobre el derecho positivo en general con una doctrina general sobre el … Inicio » Administración » Resumen del Libro «Introducción a la Teoría General de la Administración» de Idalberto Chiavenato, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Debido al extraordinario interés por la administración en las últimas décadas, se han elaborado diversos enfoques, o escuelas administrativas, para explicar la naturaleza de los conceptos, teorías y técnicas subyacentes a la práctica administrativa. (Ejemplo promoción personal, carrera, mayor salario y beneficios, seguridad personal, prestigio, etcétera) Son toleradas, con condescendencia. ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA EDUCACIÓN, LA CIENCIA Y LA CULTURA “Una de las actividades humanas más importantes es la administración. WebLa Teoría del Comportamiento desarrolla un estilo de Administración muy abierto y dinámico, extremadamente democrático, a través del cual administrar es un proceso de … WebLa Teoría del Comportamiento, llamada también Teoría Behaviorista de. Desventajas de la organización funcional: a) Dilución y consecuente pérdida de autoridad, c) Tendencia a la competencia entre los especialistas, d) Tendencia a la tensión y conflictos dentro de la organización. Esto implica que el administrador debe conocer, además de los aspectos técnicos y específicos de su trabajo, los aspectos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones. En 1654, el francés Blas Pascal estudió la teoría de la probabilidad, lo cual permitió…. WebESTILOS DE ADMINISTRACIÓN . Teoría de los dos factores de Herzberg 7 (1900-1970) La teoría de decisiones y la organización administrativa. Son necesidades de seguridad, estabilidad, búsqueda de protección contra amenaza o privación y huida del peligro. De la computación personal al trabajo de computación en red. Lic. • EMPRESA: es un negocio, dependencia gubernamental…. Se graduó en ingeniería de minas e ingresó en una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo toda su... ...TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Es el más abierto de todos los sistemas. Web1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN CON ENFOQUE DE SISTEMAS; Editorial Ecasa. Tradicionalmente la tecnología de la información se utilizó para ayudar, a controlar y a administrar los costos de tres fuentes: Activos Físicos, Recursos Financieros y Personas. Los factores motivacionales se encuentran bajo control del individuo, pues se relacionan con aquello que el hace y desempeña. TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN. Teoría del Comportamiento. En la evaluación del nivel de formación de los 30 estados integrantes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y de otros 27 países, que en total representan el 90 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB) mundial, México ocupa el nivel más bajo, estamos en último lugar (Finlandia ocupa el primero). 1-La Escuelas Clásicas……………………….6 Este modelo surgió como reacción a las teorías de la racionalidad, muy … Como los procesos antes de ser objeto de la reingeniería son transfuncionales, la mayoría de los indicadores de rendimiento son inapropiados. LA TOMA DE DECISIONES EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO, Resumen de El comportamiento Administrativo, de Herbert Simon. Teorías de la Administración/ Gestión en Salud, Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, Proyecto eléctrico (Ingeniería eléctrica), Continuidad de Estudios en Ingeniería en Informática (Inge001), Kinesiologia respiratoria nivel 1 (kinesiologia respiratoria), Introducción a la Automatización y Control Industrial (Automatización y Control Industrial), Preguntas y respuestas sobre El Discurso del Método de René Descartes, David G. Myers Capítulo : 8: La influencia del grupo, Resumen ADAM Smith - La riqueza de las naciones, 397139222 Examen Orientacion en prevencion de riesgos Mutual, Nch 170 of 2016 - NORMA CHILENA DE HORMIGON ACTUALIZADA, Manual de Derecho Procesal Tomo I Organico Mario Casarino Viterbo 1, Informe de práctica laboral Vanessa Pérez Rubilar, Tipos de ganchos en prótesis parcial removible, Guía 02 - Ejercicios; Balance general, Estado de resultados y su Interpretación, Pdf-analisis-de-las-5-fuerzas-de-porter-para-falabella compress, Analisis psicosocial de la pelicula cicatrices, Julián (Rodrigo Abed) y Clara (Nora Salinas) son un matrimonio común que están sumergidos en una pelea diaria por demostrar quien tiene la última palabr, La Riqueza de las Naciones Capítulo 1 y 2, V1 Descargable TAD401 Finanzas DE Corto Plazo S3, 1997 factores ecologicos habitat dinamica poblaciones, S3 CONT Planificación en la gestión de calidad, 1 1 8 ERS Especificacion de Requisitos del software. ¡Descarga Teoría del comportamiento en la administración y más Diapositivas en PDF de Introducción a la Gestión Empresarial solo en Docsity! Copyright 2004, por Elsevir Editora Ltda. racionalidad, hace hincapié en la aplicación de normas y reglamentos para mantener el orden, Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity, Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades, Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity, Los mejores documentos en venta realizados por estudiantes que han terminado sus estudios, Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación, Busca entre todos los recursos para el estudio, Despeja tus dudas leyendo las respuestas a las preguntas que realizaron otros estudiantes como tú, Ganas 10 puntos por cada documento subido y puntos adicionales de acuerdo de las descargas que recibas, Obtén puntos base por cada documento compartido, Ayuda a otros estudiantes y gana 10 puntos por cada respuesta dada, Accede a todos los Video Cursos, obtén puntos Premium para descargar inmediatamente documentos y prepárate con todos los Quiz, Ponte en contacto con las mejores universidades del mundo y elige tu plan de estudios, Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio, Descubre las mejores universidades de tu país según los usuarios de Docsity, Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity. Conviértete en Premium para desbloquearlo. Ver más. relación con la Teoría de la burocracia, la Teoría del comportamiento se muestra En contraste, … En el sentido restricto, el DO es un desdoblamiento práctico y operacional de la Teoría del comportamiento en dirección al enfoque sistémico. Copyright © 2023 Ladybird Srl - Via Leonardo da Vinci 16, 10126, Torino, Italy - VAT 10816460017 - All rights reserved, Descarga documentos, accede a los Video Cursos y estudia con los Quiz, teorias expuestas sobre el comportamiento de la luz, preguntas sobre teoria del comportamiento, TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN, TEORIAS Y FORMAS POLÍTICAS MODERNAS Y CONTEMPORÁNEAS, Teorias del comportamiento organizacional, TRABAJO APLICATIVO MONOGRAFIA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN, TRABAJO APLICATIVO TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION PNP PUNO, TEORIA DEL COMPORTAMIENTO PARA LAS CIENCIAS SOCIALES, diferentes concepciones teóricas de la administracion y las teorias que se plantean, Teoría general de los sistemas - Apuntes - Fundamentos de la administración, El viaje de los García, el comportamiento del Consumidor, Enfoque del comportamiento en la administracion, guia seminario elecciones y comportamiento polñitico, comportamiento, teoria de la actividad del comportamiento, Comportamiento Organizacional - Apuntes - Fundamentos de la administración, Cuestionario Semana 1 ADMMN1103-9-FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN, teorias de la personalidad y el comportamiento, Apuntes sobre la Evolución de la Teoría Administrativa. 4. En la primera era los sistemas se consideraban como algo interno para la organización, como reflejo de las barreras existentes entre las empresas. Escuela de la administración se desarrolló en EE.UU. RESUMEN: LA JUNGLA DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA. conducta humana (a la cual le dio el nombre de Teoría Y). conducta humana, Es la moderna concepción de administración según la Así, se desarrolló la noción de objetivos individuales y su influencia en la moral y la actitud de las personas y grupos. Creación de la radio dando... ...ENFOQUES DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Ejecución. El trabajo de los administradores ha ganado importancia conforme la sociedad depende cada vez... ...TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN El contenido de la administración varía conforme a la teoría considerada: para la administración científica eran, los métodos y procesos de trabajo de cada operario: por la teoría clásica de la administración, la administración implica previsión, organización, dirección, coordinación, y control de trabajo realizando en toda la organización, para la teoría de las relaciones humanas, la Administración debe buscar lo mejores resultados a través de condiciones que permitan la integración de las personas en los grupos sociales y la satisfacción de las necesidades individuales. En las organizaciones…. UNA BREVE MIRADA A LOS TEMAS DE EDUCACIÓN INCLUSIVA: APORTES A LAS DISCUSIONES DE LOS TALLERES... ... 3 "Autoritario coercitivo". a la posición rígida y mecanistica de los autores clásicos. ...CAPITULO 13. administración: la conducta administrativa de Herbert A. Simón. Ahora que sabes el concepto de lo que son las teorías administrativas, es hora de hablar de qué las hace importantes. Ahora que ya tienes el abrebocas de lo ciencias administrativas, ciencias administrativas, ciencias administrativas, quizás desees aprender mucho más sobre este tema. La... ...importantes en el levante de la cría de camarón. | | | Un buen ejemplo de lo que estamos hablando queda reflejado en la siguiente... ...TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FACTORES HIGIÉNICOS O FACTORES EXTRÍNSECOS Se encuentran en el ambiente que rodea a las personas y abarcan las condiciones dentro de las cuales ellas desempeñan su trabajo. Existen cuatro clases de planes: procedimientos, presupuestos, programas o programaciones y reglas o reglamentos. • ELEMENTOS EXTERNOS QUE AFECTAN LA OPERACIÓN: Factores económicos, tecnológicos, sociales, ecológicos, políticos y éticos. Escriba aquí una descripción breve del documento. La Planeación, Dirección, Organización y Control son las actividades principales que debe desempeñar un Gerente; tomando en cuenta los papeles interpersonales, informativos y de decisión, todo combinándolo con los conocimientos y las experiencias adquiridas (Habilidades Técnicas);…. Una de las características de la teoría fue el exceso de énfasis en la estructura, es decir, en la organización formal. Sostiene que puede aplicarse tanto en la vida familiar, como en el trabajo, o cualquier otra actividad humana. Origen De Las Especies.  Necesidades de seguridad. Los orígenes de la teoría de la administración son los siguientes: Resumen Capítulos 1-5 de la Teoría General de la Administración por Chiavenato Asignatura: Administración de Empresas Nombre: Ricardo Melo Bravo Documento: 1193547656 Pregrado: Ingeniería Eléctrica INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION Capítulo 1 Chiavenato explica la relación de … Así pues, es que Mc Gregor, desarrolló un estudio en la que comparó dos estilos contrapuestos de administrar al que los llamó Teoría X a uno, … relaciones humanas, con la cual se muestra inminentemente crítica y severa. El comportamiento organizacional es una especie de círculo evaluativo que busca esclarecer cómo se comportan las personas dentro de una organización, por qué actúan así y cuáles son los impactos de sus formas de … La organización administrativa que agrupa las actividades necesarias para realizar lo planeado. Sin embargo, esta teoría recibió el mayor empuje a través de una serie de estudios realizados por Elton Mayo y sus asociados entre los años 1927 a 1932. La teoría matemática se preocupa por crear modelos matemáticos capaces de simular situaciones reales en la empresa. WebTEORÍA DEl COMPORTAMIENTO DE LA ADMINISTRACION April 12th, 2019 - La teoría del comportamiento incorporó la sociología de la burocracia y amplió el campo de la teoría administrativa Surge el libro La Conducta Administrativa de Herbert A Simon que marca el inicio de la teoría del comportamiento en la administración Calaméo … Hablaremos de la importancia de estas teorías y las diferentes. Ha estudiado en Harvard (donde consiguió su licenciatura en psicología) y en la universidad … El libro CAP 1. costo, su perspectiva estaba enfatizada en las tareas o en la productividad del trabajo basada en la Administración y Gerencia Para involucrar esos escalones más elevados los ingenieros de administración científica pasaron a preocuparse por los principios de la administración capaces de enmarcar el comportamiento de los gerentes y jefes. 3. orientado a la planeación y el control de actividades. debidas reparaciones y correcciones) de las principales ideas de la Teoría de las La dinámica de grupo y el profundo interés en los grupos informales fueron otros aspectos típicos de esta escuela. Los antibióticos entran al cuerpo del animal mediante baños a través epitelio y branquias y con el alimento a través del sistema digestivo. Las organizaciones son unidades sociales con unos objetivos particulares. Las teorías que se … La concepción ingenua y romántica del operario y el énfasis exagerado en los grupos ‘informales influyeron de manera decisiva para que esa teoría fuese analizada y criticada con dureza. De los sistemas aislados a los sistemas integrados. ADMINISTRACIÓN; Editorial Universidad Tecnológica de…. Web2 La Teoría X-Y de Douglas McGregor. Regístrate para leer el documento completo. Representada por Max Weber, observa la organización como un sistema humanista basado en la humanas (con su énfasis profundo en las personas) en relación con 1.- ORIGENES DE LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO. Cuando la información es usada por los organizadores pasa por distintas fases:representación (cuando ellos definen la situación y pcomienzan el proceso de tratamiento de la…. Para esta teoría, los conceptos de autoridad, responsabilidad y estructura son muy importantes. Índice Temático: 1,2.-La Escuela de la Administración Industrial (1900-1925)……………………….9 WebRESUMEN TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION 1.- ORIGENES DE LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO. | |Carrera: Gestión de Empresas | Cada una de esos cincos variables, tareas, estructuradas, personas, ambientes y tecnología provoco en su tiempo una diferente teoría administrativa, marcando un gradual paso en el desarrollo de la TGA. El control es la función administrativa que busca asegurar que lo planeado, organizado y dirigido cumplió realmente los objetivos previstos.  La administración nunca es igual en todas las organizaciones y puede asumir características diferentes, dependiendo de las condiciones internas y externas existentes. el sistema m ás duro y cerrado. 1.- ORIGENES DE LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO. |[LA EMPRESA Trabajo Grupal:…. Nuevas proposiciones sobre la motivación humana. INTRODUCCIÓN. Para frustración de los gerentes, las personas no siempre seguían los patrones de conducta pronosticados o esperados. La administración constituye una importante actividad en una sociedad pluralista que se basa que se basa en el esfuerzo cooperativo del hombre a través de las organizaciones. , es hora de hablar de qué las hace importantes. Relación interpersonal. ¡No lo dudes y empieza a estudiar con nosotros! WebEl mayor exponente de la teoría del comportamiento en la administración fue Herbert Alexander Simón politólogo y teórico de las ciencias sociales estadunidense, nació el 15 de junio de 1916, reconocido con el premio nobel de economía por sus trabajos sobre los … Es un sistema administrativo Por ejemplo Talcott Parsons, citado por Etzioni Una de las interrogantes que se hacen con más insistencia es ¿En qué consiste la Licenciatura de Administración de Empresas? El Fantasma De Canterville Resumen De Los Capitulos, Resumen De Los Capitulos De Viaje Al Mundo De Los Deseos, RESUMEN DE ALGUNOS CAPITULOS DEL CODIGO DAVIN CI, Resumen Del VI Capitulo Del Origene De Las Especies, Resumen De Cada Capitulo De La Teoria Pura Del Derecho De Hans Kelsen, Resumen De Los Capitulos De Las Venas De Maerica Latina, Resumen De Los Capitulos 3 Y 4 Del Arte De De Amar, Capitulo 11 Comportamiento Organizacional, Capitulo 12 Comportamiento Organizacional, Preguntas De Repaso Capitulo 11 Comportamiento Organizacional, Capitulo 15 Comportamiento Organizacional, Preguntas De Repaso Capitulo 13 Comportamiento Organizacional. La Teoría del Comportamiento Humano que fue elaborada por el Psicólogo Estadounidense Dr. Abraham Maslow (1908−1970); basa su … Enfoques de la Administacion (Escuelas Administrativas). Para esta teoría, la organización se ve como una unidad social compleja. Verifico que no se avanzaba racionalizando el trabajo del operario. a) En la empresa pequeña y que no requiere ejecutivos especializados en tareas técnicas. Teoría Clásica del Comportamiento Organizacional. Te enumeramos sus mejores características: En primer lugar, estas teorías dan grandes aportes a la administración. comunicación es la clave para el proceso de organización porque es el principal sistema usado en la construcción del pensamiento de las personas cuando se organizan.El proceso de construcción del pensamiento es un intento de las organizacuiones para evitar las equivocaciones, o multiplicar significados,en la información usada. Resumen: El presente documento es una breve exposición sobre la vinculación entre la administración y el comportamiento organizacional, … CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Hace una incorporación a la sociología de la burocracia, ampliando el campo de … Los computadores personales han penetrado en las organizaciones para afectar casi todos los oficios. 2. Es el sistema administrativo democrático por excelencia. Teoría del comportamiento. Hemos detectado que no tienes habilitado Javascript en tu navegador. Las teorías administrativas evolucionan para responder las necesidades de un nuevo entorno. Sistema 4: '"Participativo". SISTEMA 3: "Consultivo  Se trata de un sistema que tiende más para el lado participativo que para el lado autocrático e impositivo, como en los dos sistemas anteriores.  Las personas tienen motivación, potencial de desarrollo, patrones de conducta adecuados y capacidad para asumir responsabilidades. 6 de diciembre de 2010 El control está constituido por cuatro fases: establecimiento de criterios o estándares, observación, del desempeño. En general, se entiende por administración al conjunto de funciones administrativas, las cuales, según la teoría estructuralista, conforman un proceso de planificación, organización, ejecución y control de los recursos. 1er SEMESTRE organización formal exclusivamente, cuyo incentivo es la remuneración por las labores del Hace un siglo, Simón Patiño descubrió en Bolivia la veta de estaño más, CAPITULO 3 El amor y su desintegración en la sociedad occidental contemporánea: En el mundo occidental en que vivimos, el amor se ha convertido en, Descargar como (para miembros actualizados). La reacción humanista surgió con el “énfasis en las personas”, a través de la teoría de las relaciones humanas, más tarde desarrollada por la teoría del comportamiento y por la teoría del desarrollo organizacionales. Esta … |2010 | La teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. importancia para el cumplimiento de objetivos de que los trabajadores sean escuchados y La organización informal pasó a ser profundamente investigada, tanto en sus características; como en sus orígenes. WebEl comportamiento organizacional se centra en conductas observables, tales como hablar con los compañeros de trabajo, manejar el equipo, o la preparación de un informe. Henri Fayol (1841-1925), creador de la Teoría clásica. Con la Teoría del comportamiento se dio la incorporación de la Sociología de la Debido a tantas críticas, fue necesario re- formular la Teoría de las relaciones humanas a partir de la teoría del comportamiento, que se estudiará en capítulos posteriores. Su representante es Frederick Taylor el cual propuso que el trabajo al ser fragmentado en tareas Introducción Resumen teoría del comportamiento en la administración, Relación Entre Buenos Aires Y La Confederación. Algunos indican de que no se trata de una teoría administrativa, sino de un movimiento que reúne a varios autores con el propósito de aplicar las ciencias de la conducta (principalmente la … . Tema: Control. La teoría Y se basa en ideas y premisas actuales, sin preconceptos … WebRead the publication. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Es una actividad de comunicación, motivación y liderazgo, pues se refiere básicamente a las personas. Temas de Administración - Organización y toma de decisiones, Indicadores del desempeño & BPR y globalización, Vida en la nueva manera de pensar: posibilitadores claves de la reingeniería de procesos, De la computación interna a la computación inter empresarial. Introducción a la teoría General de la Administración. Los campos obligatorios están marcados con, elementos de la administración (o funciones del administrador). También con la Teoría clásica (con su énfasis profundo en las tareas y en la En conjunto, de las funciones administrativas constituyen el proceso administrativo. Síntesis de la Teoría de la organización formal con el enfoque de las relaciones humanas. Abraham Maslow. Los campos obligatorios están marcados con *. Algunos documentos de Studocu son Premium. La Licenciatura en Administración de... En esta formación del nivel experto conocerás a fondo el sistema empresarial, el entorno económico y financiero actual y las claves de la gestión... Los hospitales y clínicas con unas empresas; instituciones que claramente necesitan de una correcta administración y gestión de recursos... De aquí nace lo que es... Opinión sobre Curso Superior en Derecho Administrativo y Administracion Local, Opinión sobre Organizacion y Gestion del Trabajo Administrativo para la Eficiencia y la Optimizacion del Tiempo en la Administracion Publica, Opinión sobre Curso Superior en Proteccion de Datos (RGPD) para el Departamentos de Administracion, Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster, En general, se entiende por administración al conjunto de. El énfasis en la estructura hace que la organización sea entendida como una disposición de las partes (órganos) que la constituyen, su forma e interrelacionamiento entre esas partes. WebTeoría del Comportamiento en la Administración ppt Scribd April 4th, 2019 - Teoria Del Comportamiento de La Administracion o Teoria Conductista Psicologia Plan2009 La … El énfasis permanece en las personas, pero La fuerte y definitiva oposición de la Teoría de las relaciones ASESOR: LIC. En cuanto a su cobertura, la dirección puede presentarse en tres niveles; global (dirección), departamental (gerencia) y operacional (supervisión). 2. Los operarios y sus sindicatos descubrieron e identificaron su enfoque manipulador y demagógico. En el caso de la X se basa en convicciones … Una organización únicamente existe cuando ocurren tres condiciones al mismo tiempo:  a. Interacción entre dos o más personas.  La Teoría del comportamiento se fundamenta en la conducta indivi dual de las personas la cual explica cómo las personas se comportan, se hace necesario el estudio de la motivación humana, las cuales son las necesidades humanas y así comprender comprender mejor la conducta humana y utilizar la motivación como un medio poderoso para mejorar la calidad de vida dentro de las organizaciones. En el caso del estudio del comportamiento el objetivo es la observación, explicación y control del comportamiento. 2. Locke es un reconocido psicólogo nacido en Estados Unidos en 1938. A partir del experimento realizado en Hawthome se desarrolló una nueva concepción de la naturaleza humana: el hombre social. Fechas en las que se hacía sentir el enfrentamiento entre la triple alianza y la triple entente. Su representante es Abraham Maslow el cual formuló el concepto de jerarquía de necesidades que influyen en el comportamiento y … Elementos del costo y clasificación de los costos, Planificación financiera (Administración financiera - Costos), Problemas, Ejercicios de Matemáticas Financieras, Estado de Cambios en la Situación Financiera, Ejercicios y Problemas de Matemáticas Financieras. Rodriguez Valencia Joaquin. WebLos aportes de Taylor a la administración son los métodos básicos de organización, que son: Planeación. El comportamiento organizacional se caracteriza por: Constituir un método transdisciplinario de análisis de las organizaciones, que busca optimizar el tipo de respuesta de la misma ante un estímulo determinado. EVOLUCION DEL PENSAMIENTO EN ADMINISTRACION TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION. Fue el primero en realizar investigaciones acerca de la teoría del establecimiento de metas y actualmente es profesor de liderazgo y motivación en la universidad de Maryland. La Teoría del comportamiento (o Teoría conductista) de la administración trajo una nueva concepción y un nuevo enfoque dentro de la teoría … Te enumeramos sus mejores características: Existen diferentes tipos de lo que son las teorías administrativas, las cuales, como ya habíamos mencionado, han ido evolucionando con el pasar de los años. Reyes Ponce Agustin. WebTeoría del Comportamiento en la Administración ppt Scribd April 4th, 2019 - Teoria Del Comportamiento de La Administracion o Teoria Conductista Psicologia Plan2009 La Filosofia Latinoamericana Como Pensamiento Critico Sobre Motivación Humana es necesario estudiar la motivación humana uno de los temas fundamentales de la teoría … La teoría del comportamiento organizacional ofrece herramientas y técnicas para estudiar y comprender los comportamientos, interacciones, reacciones y … Se caracteriza por tener un enfoque organizacional, más específicamente, se enfoca en la organización formal. Estilos de administración La administración de las organizaciones en general (y de las empresas en particular) está condicionada por los estilos con que los administradores dirigen, dentro de ellas, la conducta de las personas. 5. ADMINISTRACIÓN, influencia de la revolución industrial en la administracion, RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS, MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO, {"ad_unit_id":"App_Resource_Leaderboard","width":728,"height":90,"rtype":"MindMap","rmode":"canonical","placement":2,"sizes":"[[[0, 0], [[970, 250], [970, 90], [728, 90]]]]","custom":[{"key":"env","value":"production"},{"key":"rtype","value":"MindMap"},{"key":"rmode","value":"canonical"},{"key":"placement","value":2},{"key":"sequence","value":1},{"key":"uauth","value":"f"},{"key":"uadmin","value":"f"},{"key":"ulang","value":"es"},{"key":"ucurrency","value":"usd"}]}. La administración científica funda por Taylor y sus seguidores, se contribuyen en el primer intento de la teoría de la administración. 1.CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN  c. Finalidad de alcanzar un objetivo común. operaciones durante la segunda guerra mundial. El diseño del cargo y la tarea enfatizar el trabajo simple y repetitivo de las líneas de producción y montaje, la estandarización y las condiciones de trabajo que aseguran la eficiencia.  El hombre mediocre aprende bajo ciertas condiciones a aceptar, pero también a procurar responsabilidades. Se trata de la primera teoría sobre Comportamiento Organizacional, es una de las más antiguas … El modelo de racionalidad limitada. Las diferentes opiniones y valores entre las interacciones de cada persona pueden crear conflictos, ya que van tras diferentes objetivos y tienen acceso diferente a la información y recursos que existen dentro de la organización. ORIGENES DE LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO. Enseguida, la preocupación básica fue “énfasis en la estructura” con la teoría clásica de Taylor y con la teoría de la burocracia de Weber, siguiendo más tarde la teoría estructura lista de la administración. De una manera u otra los autores de la Teoría de la Administración Clásica consideraban a las organizaciones y trabajos desde un punto de vista mecanicista: las organizaciones eran máquinas y los trabajadores, piezas de ellas. WebLa Teoría del comportamiento se caracteriza fundamentalmente por: - Resalta al “hombre administrativo”, quien procura la forma satisfactoria y no la mejor forma de hacer un … Hablaremos de la importancia de estas teorías y las diferentes ciencias administrativas, las cuales han evolucionado con el pasar de los años. Representa un ablandamiento gradual de la arbitrariedad organizacional. WebUna descripción breve es un resumen cortodel contenido del documento. aquélla adopta para ' representar la organización. La administración … Cuadragésima octava reunión una pirámide. un enfoque en la organización múltiple y globalizante usada para organizaciones formales e Centro Internacional de Conferencias, Ginebra 25 a 28 de noviembre 2008 • FUNCIONES GERENCIALES (5): Planear, Organizar, Integrar personal, Dirigir, Controlar. influyen en el comportamiento y motivaciones humanas mediante una perspectiva conductista A grupos se les llama comités de trabajo, comités de administración de la fuerza de trabajo, grupos especiales para mejorar las condiciones de trabajo y grupos de participación. LIC. 2-La Escuela de las Relaciones Humanas…. CONFLICTO, PODER Y POLITICA Es Ana Guzmán de Villalta En 1947 surge un libro que marca el inicio de la Teoría del comportamiento en la la Administración, vino a significar una nueva dirección y un nuevo enfoque dentro de la. Orígenes de la teoría del comportamiento 4 El modelo busca delimitar el área de acción, de modo que indique hasta dónde puede llegar una situación futura, dentro de ciertos…. informales. Luego se procede a hacer bioensayos para analizar el comportamiento del animal y su sobrevivencia, esto por lo general se hace por 24 horas. Funciones de la administración: planeación, organización, integración de…. Relación interpersonal. las relaciones humanas. Entre las necesidades sociales están la necesidad de asociación, de participación, de aceptación por parte de los compañeros, de intercambio de amistad, de afecto y de amor. Resurgimiento de la teoría neoclásica: tipos de organización. etapa: la Teoría conductista. y obtén 20 puntos base para empezar a descargar. tiene una perspectiva basada en estructura organizacional con un enfoque de sistema cerrado únicamente como puntos de partida o de referencia y reformulándolos  La Teoría del Comportamiento Humano que fue elaborada por el Psicólogo Estadounidense Dr. Abraham Maslow (1908−1970); basa su teoría en las necesidades y los deseos de las personas. NECESIDADES DE SEGURIDAD Constituyen el segundo nivel de las necesidades humanas. Editorial Limusa México, D. F. 1992. en las convicciones erróneas e incorrectas sobre la La Evolución Las hipótesis son: - El empresario tiene una formación valorativa fruto de un proceso de interiorización y maduración del yo, a partir de una formación temprana en este sentido. profundamente, la Teoría del comportamiento rechaza las concepciones  3. ED/BIE/CONFINTED 48/Inf.2 Ginebra, 11 de agosto de 2008 Original: Inglés y Español Se trata de un sistema que tiende más para el tradicionales (1900-1970)………………….5 Henri Fayol desarrolló un conjunto con 14 principios de la administración.  La insatisfacción. Características de organización funcional: a) Proporciona el máximo de especialización en los diversos órganos, b) Permite la mejor supervisión técnica posible, c) Desarrolla comunicaciones directas sin intermediaciones, d) Separa las funciones de la planeación y de control de las funciones de ejecución. Los orígenes de la teoría de la administración son los siguientes:  Es el sistema administrativo democrático por excelencia. Claude S. George. Esta teoría tiene algunas ideas … “Nacimiento del mundo moderno” con la Revolución ‘industrial…. Herzberg propuso la «Teoría de los dos factores», también conocida como la «Teoría de la motivación e higiene». de la conducta, el abandono de las teorías: clásica, relaciones humanas y. burocracia, y la … En este subtítulo se enumerarán de acuerdo a como fueron apareciendo y desarrollándose las principales escuelas de la administración, las … La teoría clásica formulo una teoría de la organización teniendo como base la administración como ciencia. Surgimiento del estudio metódico de la administración Con la posibilidad de sustituir a sus miembros. Una de las respuestas que buscó dar fue la relacionada con el dilema de centralización versus descentralización. Las escuelas de administración El libro constituye un … La Escuela de la Administración Científica. Sin embargo su impacto rara vez puede describirse como un hecho estratégico. Los incentivos son materiales y salariales. 2. Procesa decisorio. Del humanas y los incentivos fundamentales son tanto los sociales como los simbólicos. abandono de las posiciones normativa y prescripíiva de las teorías anteriores (Teoría clásica, de las relaciones humanas en los dos sistemas anteriores. La teoría general de la Administración comenzó con lo que llamaremos “énfasis en las tareas” (actividades ejecutadas por los operarios en una fábrica), con la administración científica de Taylor. autoritario que consiste de una variación atenuada del  2. La administración en la sociedad moderna se volvió vital e indispensable. Otro autor que contribuyó a esta escuela de pensamiento fue Mary Parker Follet, quien dio importancia al comportamiento humano en las organizaciones; en especial se preocupó de la educación de adultos y de la orientación vocacional. indispensable La teoría del comportamiento de la administración trajo una nueva concepción y un nuevo enfoque dentro de la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias de la conducta, y la adopción de posiciones explicativas y descriptivas. Si "Considtivo". Para Fayol existe una proporcionalidad de la función administrativa que se reporte proporcionalmente por todos los niveles de la empresa. El investigar y analizar sobre estas teorías, será de gran ayuda para mejorar tus. La Teoría del Comportamiento organizacional se distinguió del resto por enfocar a la administración desde visión más explicativa y descriptiva. ¡Debes iniciar sesión para completar esta acción! Esa jerarquía de necesidades puede ser visualizada como  Frederick Irving Herzberg (1923-2000) fue un renombrado psicólogo que se convirtió en uno de los hombres más influyentes en la gestión administrativa de empresas. Quédate con nosotros para saber lo que son las teorías administrativas. La teoría de la racionalidad limitada de Herbert Simon plantea que las personas tomamos decisiones de forma parcialmente irracional a causa de nuestras limitaciones cognitivas, de información y de tiempo. En esencia, es un Sistema 1 más Gran parte del trabajo de los neoclásicos está orientado hacia los factores que conducen a- la descentralización, así como a las ventajas y desventajas que ésta produce. Por favor lee nuestros, {"ad_unit_id":"App_Resource_Sidebar_Upper","resource":{"id":13660614,"author_id":5811184,"title":"TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN","created_at":"2018-05-09T19:56:29Z","updated_at":"2018-05-09T23:21:02Z","sample":false,"description":null,"alerts_enabled":true,"cached_tag_list":"tge, sena, administracion","deleted_at":null,"hidden":false,"average_rating":null,"demote":false,"private":false,"copyable":true,"score":26,"artificial_base_score":0,"recalculate_score":false,"profane":false,"hide_summary":false,"tag_list":["tge","sena","administracion"],"admin_tag_list":[],"study_aid_type":"MindMap","show_path":"/mind_maps/13660614","folder_id":15344692,"public_author":{"id":5811184,"profile":{"name":"BRAYAN STIVEN GA2980","about":null,"avatar_service":"google","locale":"es","google_author_link":null,"user_type_id":246,"escaped_name":"BRAYAN STIVEN GARAVINO GARCIA","full_name":"BRAYAN STIVEN GARAVINO GARCIA","badge_classes":""}}},"width":300,"height":250,"rtype":"MindMap","rmode":"canonical","sizes":"[[[0, 0], [[300, 250]]]]","custom":[{"key":"rsubject","value":"Administración y Gestión"},{"key":"env","value":"production"},{"key":"rtype","value":"MindMap"},{"key":"rmode","value":"canonical"},{"key":"sequence","value":1},{"key":"uauth","value":"f"},{"key":"uadmin","value":"f"},{"key":"ulang","value":"es"},{"key":"ucurrency","value":"usd"}]}, {"ad_unit_id":"App_Resource_Sidebar_Lower","resource":{"id":13660614,"author_id":5811184,"title":"TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN","created_at":"2018-05-09T19:56:29Z","updated_at":"2018-05-09T23:21:02Z","sample":false,"description":null,"alerts_enabled":true,"cached_tag_list":"tge, sena, administracion","deleted_at":null,"hidden":false,"average_rating":null,"demote":false,"private":false,"copyable":true,"score":26,"artificial_base_score":0,"recalculate_score":false,"profane":false,"hide_summary":false,"tag_list":["tge","sena","administracion"],"admin_tag_list":[],"study_aid_type":"MindMap","show_path":"/mind_maps/13660614","folder_id":15344692,"public_author":{"id":5811184,"profile":{"name":"BRAYAN STIVEN GA2980","about":null,"avatar_service":"google","locale":"es","google_author_link":null,"user_type_id":246,"escaped_name":"BRAYAN STIVEN GARAVINO GARCIA","full_name":"BRAYAN STIVEN GARAVINO GARCIA","badge_classes":""}}},"width":300,"height":250,"rtype":"MindMap","rmode":"canonical","sizes":"[[[0, 0], [[300, 250]]]]","custom":[{"key":"rsubject","value":"Administración y Gestión"},{"key":"env","value":"production"},{"key":"rtype","value":"MindMap"},{"key":"rmode","value":"canonical"},{"key":"sequence","value":1},{"key":"uauth","value":"f"},{"key":"uadmin","value":"f"},{"key":"ulang","value":"es"},{"key":"ucurrency","value":"usd"}]}. 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